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経営温故知新～飽きない商いをする為のヒント～No.6272014年09月24日
先日、お取引のあるサロン様からこんなお声を頂きました
年始にお配りした
「赤富士と龍雲」のお陰かは分からないが、新規のお客様が増えた！！！！と
因果関係は分かりませんが・・・・・・・
運気を上げるのは大切ですな！！！
これもまた必然的に運気上昇のアイテムというのが、手に入ってきます！！！
偶然ではなく必然！！！！
一瞬たりとも早くなく、一瞬たりとも遅くなく！！！！！
お客様の商売繁盛の為に、今日も頑張っていきまーーーーーーす！！！！！
というわけで今日も張り切って行ってみよう！！！！
～今日の”グッ”とくる言葉～
「企業の格差は人材の格差ではない。経営者の格差である」
ｂｙ 坂本 光司
法政大学院教授で、日本でいちばん大切にしたい会社の著書である同氏
どのような理念を掲げ、どの様な従業員を育てるかが、経営者の徳である
私自身もビジネスの勝ち負けだけにこだわる経営をしてきました
しかし、ある時をきっかけに（あるきっかけはまた今度）勝ち負け経営よりも、従業員幸せ経営に、私の頭がシフトしました
経営は、１に人財、２に人財、３に人財！！！！！！
これが揺るぎない経営の本質である！！！！！
失敗すれば怒られるし、上手くいったら褒められる
この叱咤激励のスパイラルをどこに勤めても同じです！！！！
だったら楽しく仕事をした方が良いではないか！！！！！！
いつも笑顔で仕事ができる環境を意識して、経営をしなくてはいけないと同氏は教えてくれてます
