ヴァンビューブログ
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ヨッ!!宴会部長2009年05月12日
金子宴会部長が最後「ドッカーン」と笑かしてくれました
あっ、昨日の歓迎会の話です
私にとってはど真ん中な感じでしたねー
あの手の芸は好きですねー個人的には!!
このテンションを保ちつつ本日の気合い入れていってみようー!!
~今日の”グッ”とくる言葉~
「人生における真の成功を享受せよ。その成功は人々の成功を支援することからもたらされる」
by ベッツィー・サンダース
「サービスが伝説になる時」の著者である同氏
成功とは自分一人では成り得ないもの
もちろん仕事をしていく上でチームメイトが一丸となって一つの目標に突き進まなくてはならない
リーダーとして、チームが正しい方向、仕事のやり易い環境を整えていくのが正しいマネジメントだと思います
やはり、チームメイト一人一人の成功がない限りチームとしての成功もあり得ません!!
いかに、社員一人一人にピンポイントで的確なアドバイスをして、法則をたくさん知ってもらうかがカギだと思います
「多くを求めたければ、多くを与えなさい」という仏教用語にもある様に、リーダーが持っているありったけの情報と知恵を惜しみなく部下に注げるかが大事ではないでしょうか
あっ、昨日の歓迎会の話です
私にとってはど真ん中な感じでしたねー
あの手の芸は好きですねー個人的には!!
このテンションを保ちつつ本日の気合い入れていってみようー!!
~今日の”グッ”とくる言葉~
「人生における真の成功を享受せよ。その成功は人々の成功を支援することからもたらされる」
by ベッツィー・サンダース
「サービスが伝説になる時」の著者である同氏
成功とは自分一人では成り得ないもの
もちろん仕事をしていく上でチームメイトが一丸となって一つの目標に突き進まなくてはならない
リーダーとして、チームが正しい方向、仕事のやり易い環境を整えていくのが正しいマネジメントだと思います
やはり、チームメイト一人一人の成功がない限りチームとしての成功もあり得ません!!
いかに、社員一人一人にピンポイントで的確なアドバイスをして、法則をたくさん知ってもらうかがカギだと思います
「多くを求めたければ、多くを与えなさい」という仏教用語にもある様に、リーダーが持っているありったけの情報と知恵を惜しみなく部下に注げるかが大事ではないでしょうか