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経営温故知新~飽きない商いをする為のヒント~No.4982011年10月11日

経理事務の小林麻美(通称メロン改めAKB)がニューの靴で出勤してきました

かわいい黒い靴での出勤でした

若いっていいですね!!!

何でも似合います!!!!

これもまた若さの特権!!!!

しかも、「これ見て」的な仕草がまたまたオッサン心をコチョコチョなわけですよ!!!!

んっ?完全に自分を見失っている言動になってますな・・・・・・・

セクハラギリギリな所なのでこの辺で・・・・・・ 

というわけで、今日も張り切っていってみよう!!!!

~今日の”グッ”とくる言葉~

「会社は表向きの業績数値だけでは測れない、風土、文化、また理念というものが大事です。」

  by  伊東 謙介

京セラ相談役である同氏

一代で一兆円企業に育てた稲盛氏を創業当時から支えてきた同氏

やはり長年商売をやっていれば、良い時もあれば悪い時も必ずあったはず

現にオイルショックやバブル景気といった極端な景気の波に近年の日本経済は動いてきた

上辺の数字だけに捉われず邁進できたのは、今日のお題にもなっている「風土」「文化」「理念」といった水面化の情熱や思いというものがあったからではないだろうか

京セラの様な立派な会社は創れないかもしれないが、”グッ”とくる会社はつくれるはず!!!!

目指せ”グッ”とくるカンパニー!!!!

理念や信念、情熱や思いというものを社員さんにもっともっと根付かせて、その上でお客様にレスポンスの高い営業やサービスをご提供していきたいと思いました

みんなでなるぜ!!!”グッ”とくるカンパニー!!!!!!!