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経営温故知新~飽きない商いをする為のヒント~No.5152011年11月07日

アー・・・・・・・・・・

ヤクルト・スワローズ ・・・・・・・・・・・

あー・・・・・・・・・

負けちゃいました・・・・・・・・・

日本シリーズへの道は途絶えました・・・・・・

しかし、あれですよ!!

よく頑張りましたよ!!!!

三拍子そろった中日ドラゴンズ相手に頑張りました!!!!

アッパレですよ!!!!

ホント、よく頑張りました!!!

中日も敵ながらアッパレです

敵ながらアッパレというと、中日のエース、吉見投手ですよ!!!

素晴らしい制球です!!!

途中からシーズンに加わって最多勝ですから大したもんです!!!!

素晴らしい!!

ヤクルトには来年こそは頑張ってもらいたいもんです!!!!!!

頑張れ・ヤクルト!!!!

頑張れ・宮本!!!!!!

頑張れ・オレ!!!!!!

というわけで今日も張り切っていってみよう!!!!!

~今日の”グッ”とくる言葉~

「組織とは、強みを成果に結びつけ、弱みを中和し無害化する為の道具である」

  by  ピーター・F・ドラッカー

本日、弊社は全体ミーティングです

強みを生かすためにミーティングを行うわけだが、強みを生かすということは成果を要求する事である

会社の強み=個人の強みである

したがって、個人の強みを探し、強みを生かさなければ、人という資源の浪費である

人間関係論では「手だけを雇う事は出来ない。手とともに人がついて来る」という言葉がある

個人の強みだけを意味あるものとできる組織を構築しなければならない事を同氏は教えてくれてます