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ニューフェイス2008年10月20日

明日21日からヴァンビューファミリーにニューフェイスがきます

インストラクターです

社員募集をさせてもらっている際はたくさんご応募いただきましてありがとうございました

本当にありがとうございました

すばらしい方々ばかりで、非常に悩み、難航しながら、一生懸命、誠心誠意をもって決めさせて頂きました

就職活動で弊社を希望してくださる方の本気度合をマジマジと見せつけられまして、こちら側もそれに応えられるよう失礼のない様に対応させていただいた次第です

何事も本気で、一本”ピッ”と筋を通さないとこちらの気持ちも通じませんし、勘違いの原因になりかねませんから

~今日の”グッ”とくる言葉~
「本郷 猛を鍛えてはいけない
  by  安田 佳生」

経営コンサル会社「ワイキューブ」代表の同氏

皆さんは「本郷 猛」は知っていますか?

そう、あの仮面ライダーに変身する前のあの人です

本郷猛は、鍛えればショッカーには勝てますが、怪人には勝てません

では、この本郷猛は怪人に勝つにはどうするでしょうか

そうです

仮面ライダーに変身しなくてはなりません

つまり

劇的な変化が必要という事になります

弊社は中途採用者が多いです

今まで、何らか職に携わり自分なりに「実績」があって応募をしてきます

過去の実績にとらわれ過ぎてこの劇的な変化をできなくなっている人が大勢います

弊社スタッフにも「今の自分は何点ですか?」と、ちょっと意地悪な質問をしてみる事があります

「70点」と答える人は、「あと30点しかのびないのですか?」と私に問われます

言ってみれば、自分の点数が低ければ低いほど、成長率も高いので魅力的です

過去の自分を捨てないと新たなものを手にする事はできません

劇的変化とは成長することです

ヤゴが今までの自分を捨ててトンボになれば空を飛べるという能力を手にすることができます

成長とは今までのキャリアを全て捨てて、新しい仕事のやり方、人材の育成の仕方、接客、を作り上げられれば新しい自分が見えてくるのではないでしょうか

スキルは身につけるもので、成長は変化することという事を同氏は教えてくています