ヴァンビューブログ
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有難うございました2009年07月07日
先日air塾が終了致しました
ご参加いただいたサロンの方々お疲れ様でした
airの高田代表始めairの方々もお疲れ様でした
本当にありがとうございました!!!
「緊張感あるいい講習」と、おほめの言葉も頂いたりと喜んで頂けた内容のようでした
まっ、私は何もしてはいないのですが・・・・
そんなこんなで今日も張り切っていってみよう!!
~今日の”グッ”とくる言葉~
「成果を上げることは学ぶことはできるが教わることはできない。つまるところ成果をあげることは教科書ではなく修練である」
by ピーター・F・ドラッカー
前回の続き
会社全体が成果を上げるためには、個人一人一人が成果を上げなくては上がってこない
成果を上げる事は当然である
なぜなら、去年より売上がない人に去年と同じ報酬は支払えないからである
だから、必死に成果を上げようとしなくてはいけない
では、成果を上げるには・・・・
1、時間の分析
2、貢献に焦点を合わせる
3、強みを生かすという行動
4、最も重要な事に集中する
5、献身、決断、目的意識によるリーダーシップを発揮する
6、成果を上げるための意思決定
と考えられる
では、成果を上げるための6つの事はまた明日書きたいと思います
ご参加いただいたサロンの方々お疲れ様でした
airの高田代表始めairの方々もお疲れ様でした
本当にありがとうございました!!!
「緊張感あるいい講習」と、おほめの言葉も頂いたりと喜んで頂けた内容のようでした
まっ、私は何もしてはいないのですが・・・・
そんなこんなで今日も張り切っていってみよう!!
~今日の”グッ”とくる言葉~
「成果を上げることは学ぶことはできるが教わることはできない。つまるところ成果をあげることは教科書ではなく修練である」
by ピーター・F・ドラッカー
前回の続き
会社全体が成果を上げるためには、個人一人一人が成果を上げなくては上がってこない
成果を上げる事は当然である
なぜなら、去年より売上がない人に去年と同じ報酬は支払えないからである
だから、必死に成果を上げようとしなくてはいけない
では、成果を上げるには・・・・
1、時間の分析
2、貢献に焦点を合わせる
3、強みを生かすという行動
4、最も重要な事に集中する
5、献身、決断、目的意識によるリーダーシップを発揮する
6、成果を上げるための意思決定
と考えられる
では、成果を上げるための6つの事はまた明日書きたいと思います