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経営温故知新~飽きない商いをする為のヒント~No.4712011年08月25日

島田シンスケ、芸能界引退しましたね~

あまり好きな芸能人でもないのでどちらでもいいのですが、深夜に記者会見して、一時間近くやったのですから、もうちょっとマシな、スッキリしたモノにしてほしいものでしたね

と、これはあくまで個人的な意見です!!!!

というわけで今日も張り切っていってみよう!!!!

~今日の”グッ”とくる言葉~ 

「困難な仕事をやっていくと、その過程で必ず右にするか左にするかえお悩むことがある。それは自分に確固たる”よりどころ”がないからである。私が一貫して確固たる”よりどころ”としてきたものは、松下幸之助創業者の経営理念に基づく基本方針であった」

  by  高橋荒太郎

松下幸之助氏の名補佐役としての同氏

会社は誰もモノでもなく社員さん全員のモノである

当然、誰一人として手を抜かず仕事に励んでいるとは思うが、長い人生、色んな局面で壁にぶち当たる事が多々ある

そんな時に思い出してほしいのがこの「理念」という不変的なものを体に浸みこんでいるかどうかという事である

どのサロン様でも、ポリシーやコンセプトといったことを掲げ仕事に取り組んでいる

しかし、オーナー以外の人たちにそれが浸みこんでいるか否かという事がカギになるのではないだろうか

弊社の社員も自社の経営理念や営業理念といったものを理解し、行動にうつしているかというと実際不安である(今度、抜き打ちで聞いてみよう!!!!)

しかし、この理念といった不変的な信念を貫き通して行かなくては、この平成大不況は乗り越えられない!!!!!

しっかり、もう一度見直し、理解させ、浸透させ、実行させ、褒める!!!

壁にぶち当たった、理念を読み返す!!!!

多少の困難は信念と情熱で乗り越えられるハズ!!!!!!

多少ミスったぐらいでクヨクヨせず、ドーンと向ってこーい坂野!!!!!!!

分かったか!!!!!!!!!