ヴァンビューブログ
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立春2010年02月05日
暦の上では春です
しかし、えらい寒波ですねー
寒いです・・・・・
寒い・・・・・
ツンドラ気候です
こんなにでしたっけ?というぐらいです
そんな冬将軍到来ですが今日も気合いを入れて仕事をしていきたいと思います!!!!
ーーーーセミナーのご案内ーーーーーーーーーーーーー
3月8日 ~顧客満足度アップセミナー~
「ポイントメイク実践セミナー」 山形会場
3月15日 ~顧客満足度アップセミナー~
「ポイントメイク実践セミナー」 仙台会場
3月29日 ~毛髪科学セミナー~
「目指せ!ケアリスト」 山形会場
4月12日 ~デザインスキルアップセミナー~
「教える人の立場が学ぶトレンドカット」 山形会場
4月26日 ~スキルアップセミナー~
「もっと肌の話をしよう」
「アジュバンデビューしませんか?」 仙台会場
※都合により日程、内容など変更する場合もございます
※詳しい内容など詳細はお問い合わせください
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~今日の”グッ”とくる言葉~
「リーダーの持つべき優しさとは、中長期的に皆を幸せにすることです」
by 小宮 一慶
経営コンサルである同氏
誰しも人に嫌われたくない気持ちは多少ならず持っていると思います
私が思うに、本当に優しい上司は部下には厳しいと思っています
厳しいリーダーは一時的には嫌われるかもしれませんが、長い目で見ると好かれていくのではないかと思います
それはなぜか・・・・・
厳しい人ほど、結果を出して会社に貢献し、結果、皆を幸せにするからです
「優しい」=「厳しい」という図式になるのではないでしょうか
因みに「甘さ」=「冷酷」となりますかね
なぜなら、甘い事ばかり言っていると組織が機能しなくなり、おかしくなって、結局、皆を不幸にしてしまうからです
信念を持って仕事をするべきだと同氏は教えてくれてます
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”グッ”とくる通販はじめました
私はこのお茶が体に合ってますねー
大のお気に入りです!!!!!!!!
気になる方はこちらへどうぞ!!!!!(ニヤリ・・・)
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「リーダーの持つべき優しさとは、中長期的に皆を幸せにすることです」
by 小宮 一慶
経営コンサルである同氏
誰しも人に嫌われたくない気持ちは多少ならず持っていると思います
私が思うに、本当に優しい上司は部下には厳しいと思っています
厳しいリーダーは一時的には嫌われるかもしれませんが、長い目で見ると好かれていくのではないかと思います
それはなぜか・・・・・
厳しい人ほど、結果を出して会社に貢献し、結果、皆を幸せにするからです
「優しい」=「厳しい」という図式になるのではないでしょうか
因みに「甘さ」=「冷酷」となりますかね
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