美容室向け商品の販売・サポート・美容セミナー | 山形市の美容ディーラー 有限会社ヴァンビューレックス

 弊社取扱メーカーの中野製薬サンの担当者が変わりました

先ほどご挨拶に来てくださいました

その時！

事務所に！！

スズメが一羽迷い込んで来まして！！！！

なかなか胆の座ったスズメでした

いやー、スズメも必死だととは思いますが、私も必死でした

昔からスズメは縁起の良い鳥らしく、これは幸先いいかも・・・・

なんて・・・

思っています

松田さん！短い付き合いでしたが有難うございました

スズメが連れてきた？新しい担当者の方とまたまた張り切って仕事をしますね

宜しくお願いします！！！！！

では今日も張り切っていってみよう

～今日の”グッ”とくる言葉～

「問題は、新しい画期的な考えをどうやって頭に詰め込むのではなく、古くなった考えをどうやって頭から追い出すかだ」

　　ｂｙ　　ディー・ホック

混鈍と秩序の著者である同氏

人は一度身につけた考えや新しいものを受け入れようとしづらい

なぜか

変化を恐れているからである

確実に今よりうまく行くと思っていても、なかなか実行に移せないでいる

まさに、同氏がいってる古い考えをどうやって追い出すか、がポイントである

弊社の社員にもよく言葉がある

成長とは何かを捨てるものである

スキルは積み上げていくもの、成長とは何かを捨てるもの

ここを勘違いしてはいけない

スキルと成長の違いを・・・

現状に満足していたら確実に今より良くはならないし、当然社員のモチベーションも質も知識も落ちてしまう

変化は機会（チャンス）だと思わなくてはいけない

昔取った杵柄にはしがみつく必要はビジネスにはない

勿論、良い組織、良い会社、良いお店を創ろうと思えばなおさらである